求人ご掲載の企業様向けご利用規約
障がい福祉に特化した求人サイト「福祉ジョブナビ」(以下、「当サイト」)は、主に福祉業界に属する企業や病院・施設等への就職を希望する者(以下、「求職者」)の求職活動を支援することを目的として、株式会社グローバル・ワン(以下「当社」)が運営する求人情報サイトです。
第1条【当サイトで提供するサービス】
1. 当サイトでは、求職者に対して、求人情報および検索サービスを提供しております(以下、「本サービス」)。人材を募集しようとする企業様(以下、「求人者」)に対しては、求人掲載時に所定の料金が発生し、当サイト及び他社求人媒体への求人情報の掲載及び運用サービスを提供する「掲載プラン」を提供いたします。
2. 当社は、求人者に対して下記のサービスを提供します。
① インターネット上の求人者の情報又は求人者から提供を受けた情報をもとにした求人原稿の作成(3件まで)
② 当サイト及び他社求人媒体への求人掲載・運用
③ 求人原稿の加筆・修正
④ 当該サービス経由での応募者情報
第2条【利用料金の発生】
掲載プランにて求人者が当サイトに求人を掲載する場合は、求人掲載料として、当社所定の料金1か月あたり50,000円×3か月単位契約=150,000円(税抜)をお支払い頂きます。当社は、求人者から当社指定の発注書を受領後、求人掲載を開始するものとします。なお、求人者の都合により、求職者を解雇または雇用契約解除した場合には、理由の如何を問わず返金はいたしません。
第3条【支払い請求】
1. 求人掲載料は、求人掲載の3日前までに当社の銀行口座に3ヶ月分を一括でお振込みいただくものとします。当社は、求人者からのお支払いをもって、求人を掲載するものとします。ただし、他社求人媒体で掲載する際、審査を通過しなかった場合は、掲載に日数がかかる場合があります。支払い期限までに求人掲載料をお支払いいただけない場合、当該求人広告の掲載は一切行いませんので、予めご了承ください。尚、振込手数料は求人者がご負担頂くものとさせて頂きます。
第4条【更新について】
1.掲載終了2週間前までに、求人者から当社へ継続の有無をご連絡いただくものとします。継続を希望する場合は、当社が発行する請求書に記載された日付をもって、3ヶ月分を一括で⽀払わなければならないものとします。
2. 求人者が本サービスの料金の支払いを遅延した場合、当社は直ちに本サービスの提供を一時停止又は契約を解除することができるものとします。
第5条【解約、一時停止について】
1. 求人者から発注書が当社のもとに到着してから求人情報の掲載開始日までの間に求人者から解約の申し入れがあった場合は、2ヶ月分の料金の支払いをもって解約することができるものとします。また、求人情報の掲載開始日後の途中解約は認められないものとします。
2. 前項の規定に関わらず、当社は、求人者からの申出により、本サービスの一時停止(求人原稿の掲載停止を含む)を行うことができ、当該一時停止の解除後に残りのサービス提供期間を再開することができるものとします。ただし、一時停止の期間は最長で3ヶ月とし、3ヶ月経過後に当該サービス提供期間の利用権利が消失するものとさせて頂きます。また、一時停止の場合であっても、料金の支払いスケジュールについては変更いたしません。
第6条【求人広告掲載の拒否、又は表現の修正依頼】
当社は、求職者に正確な情報を提供するため、求人広告の掲載をお受け出来ない、または掲載内容の一部の修正をお願いする場合があります。
第7条【禁止行為】
求人者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為を禁じます。また当社は、求人者の求人広告の内容が、以下の各号に該当する恐れがあると判断した場合は、求人者に通知することなく、掲載を停止出来るものとします。 またその結果、求人者が損害を被った場合でも、当社はその一切の責任を負わないものとします。
(1)当社、求人者、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
(2)(1)に該当することとなる情報をサイトに送信する行為
(3)犯罪行為に関連する行為又は公序良俗に反する行為
(4)法令に違反する行為
(5)その他、当社が不適切と判断する行為
第8条【免責】
当社は、本サービスに関して、如何なる保証も行うものではありません。求人者は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用によって、求人者が被った損害、また求人広告の成果に関して一切の責任を負わないものとします。また、当社は、当サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
第9条【サービスの停止、中断】
当社は、当サイトの全てまたは一部のサービスをいつでも、変更または停止することができるものとします。サービス変更・停止の際、当社はできうる限りの方法で、求人者に対してその旨を事前に告知するものとします。但し、天災などやむを得ぬ場合は事前に告知することなく、サービスを変更・停止できるものとします。 サービスの変更または停止に伴い、求人者に不利益や損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
第10条【個人情報の取り扱い】
当社が求人者にご提供する求職者の個人情報について、求人者は個人情報保護法に則って適切な管理を行なっていただくものとし、求人募集、採用検討以外の目的での使用を禁じます。
第11条【規約内容の変更】
当社は、本規約又は本サービスの内容を必要に応じて自由に変更できるものとします。表示された時点で変更の効力を生じるものとします。第12条【紛争処理及び損害賠償】
求人者は、本規約に違反することにより、当社に損害を与えた場合、当社に対しその一切の損害(当社の弁護士費用を含む)を賠償するものとします。
第13条【準拠法・裁判管轄】
本規約の準拠法は日本国の法令が適用されるものとします。
また、本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、東京地方裁判所をもって第一審の専属管轄裁判所とします。
【2020年1月31日作成】
【2023年6月1日改定】