
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
の採用にお困りのみなさまプラン紹介
お困りのニーズに合わせて 2つのプランをご用意いたしました!
掲載課金プラン
こんな企業様におすすめ!
急ぎで採用したい
複数名選考したい

人材紹介料が0円!
料金:月額50,000円 ※3か月単位でのご契約となります。
料金発生のタイミングの違い
人材紹介プランの場合
求人掲載

無料
応募

無料
採用

最高90万円
掲載課金プランの場合
求人掲載

月額50,000円×3ヶ月
応募

無料
採用

無料
※人材紹介料は職種によって異なります。料金表をダウンロードできます。
サービスの流れ
人材紹介プランの場合
弊社
- STEP1
- 求人内容ヒヤリング
- STEP2
- 募集開始
- STEP3
- 候補者対応
- STEP4
- 候補者紹介
貴社
- STEP1
- 面接
- STEP2
- 採用・内定
※求人掲載・運用による募集も行います。
掲載課金プランの場合
弊社
- STEP1
- 求人作成
- STEP2
- 求人掲載
- STEP3
- 求人運用
- STEP4
- 応募者情報お渡し
貴社
- STEP1
- 面接調整
- STEP2
- 面接
- STEP3
- 採用・内定
※求人掲載には審査がございますので、通過後の掲載開始となります。
※審査を通過しなかった場合には掲載できませんので予めご了承ください。
よくある質問
- どちらが早く採用できますか?
- 早さ重視である場合には掲載課金プランがオススメです。 indeedをはじめとする媒体と連携しますのでメディア露出が高くなり採用確率が格段に上がります。 採用を急いでいる企業様向きのプランとなっております。
- 応募がなかった場合には返金保証等はありますか?
- 応募~採用を確約するサービスではございませんので、応募がこなかった場合の返 金保証については対応致しかねますので予めご了承ください。
- 採用までの日数はどれくらいかかりますか?
- プランによりますが、多数媒体と連携することで応募件数が増え、お申込みから2週間で採用が決まった実績もございます。
個人情報取扱規約
第1条 個人情報の取扱いについて
当社は、当社サービスをご利用になる方のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。第2条 個人情報の定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該利用者を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に利用者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。第3条 個人情報の利用目的
当社は、当社サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。
① 当社サービスに関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
② 当社からの各種連絡・メールマガジン・DM・お知らせ等の配信・送付
③ 就職・就業後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
④ サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認
および求人企業からの通知の受領
⑤ サービスの開発およびマーケティング
⑥ お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決第4条 個人情報の第三者への提供
当社は、当社サービスを行うため、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し個人情報を提供します。また当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・就業後の状況確認等を行うために個人情報を利用することがあります。
また、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。
① 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
② 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
③ 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、利用者本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
④ 法令の定めに従って開示または提供する場合
⑤ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の承諾を得ることが困難である場合
⑥ 利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合第5条 個人情報の外部委託
当社は、個人情報を取扱う業務の一部または全部を外部委託することがあります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。第6条 個人情報の開示、訂正、利用停止等
個人情報の利用目的の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止、消去、または第三者への提供の停止(以下「個人情報の開示等」といいます)の依頼を受けた場合は、原則として利用者本人のご依頼に限り、当社の社内規程に従って対応します。ただし、以下の場合については個人情報の開示等の依頼にお応えできないことがあります。
① 利用者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
② 当社の業務に支障を及ぼすおそれがある場合
③ 法令に違反することとなる場合
④ 当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、利用者の権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとる場合第7条 個人情報保護管理者
個人情報保護管理者は、当社の代表取締役とします。第8条 問い合わせ
個人情報に関するお問い合わせ先は、次の通りとします。
会社名 株式会社グローバル・ワン
所在地 東京都中央区日本橋人形町3-3-10 日本橋TECビル3F
電 話 03-5614-7370
メール eigyo@gb-one.jp
2021年3月26日
上記に同意いたしました。
利用規約
求人ご掲載の企業様向けご利用規約
障がい福祉に特化した求人サイト「福祉ジョブナビ」(以下、「当サイト」)は、主に福祉業界に属する企業や病院・施設への就職を希望する者(以下、「求職者」)の求職活動を支援することを目的として、株式会社グローバル・ワン(以下「当社」)が運営する求人情報サイトです。 第1条【当サイトで提供するサービス】- 当サイトでは、求職者に対して、求人情報および検索サービスを提供しております(以下、「本サービス」)。掲載時点では広告料金が発生せず、採用決定後の成果報酬として所定の料金が発生する成果報酬型の「人材紹介プラン」と、求人掲載時に所定の料金が発生し、当サイト及び他社求人媒体への求人情報の掲載及び運用サービスを提供する「掲載課金プラン」があります。
- 当社は、人材を募集しようとする企業様(以下、「求人者」)に対して下記のサービスを提供します。 ① インターネット上の求人者の情報又は求人者から提供を受けた情報をもとにした求人原稿の作成(3件まで) ② 当サイトへの求人掲載及び運用(掲載課金プランの場合は、当サイト及び他社求人媒体への求人情報の掲載及び運用) ③ 求人原稿の加筆・修正(労働条件の変更以外の求人者の依頼による求人原稿の修正を除く)人情報の掲載及び運用) ④ 当該サービス経由での応募者の受付(人材紹介プランの場合は、応募者との面接日程の調整を含む)
- 人材紹介プランにて求人者が求職者を採用された場合は、料金表に基づき、当社所定の料金及びこれに対する消費税相当額をお支払い頂きます。内定が確定しましたら、速やかに電話又はメールにて当社までご連絡下さい。入社日を過ぎてもご連絡いただけない場合、虚実の申告により不正使用が判明した場合には、当サイトの利用停止と共に、損害賠償として、採用決定後の成果報酬額の10倍の請求をさせていただく場合が御座います。採用後1カ月未満に、自己都合にて退職した場合は、利用料金の 40%を返却致します。求人者の都合により、求職者を解雇または雇用契約解除した場合には、理由の如何を問わず返金はいたしません。
- 掲載課金プランにて求人者が当サイトに求人を掲載する場合は、求人掲載料として、1か月あたり30,000円×3か月単位契約=150,000円(税抜)をお支払い頂きます。当社は、求人者から当社指定の発注書を受領後、求人掲載を開始するものとします。
- 人材紹介プランをご利用の場合の成果報酬型費用は、求職者の入社月の翌月末までに当社指定口座にお振込み頂くものとさせて頂きます。尚、振込手数料は求人者がご負担頂くものとさせて頂きます。
- 掲載課金プランをご利用の場合の求人掲載料は、毎月末締め、翌月末お支払いとし、掲載開始月の翌月末に3ヶ月分を一括でお振込みいただくものとさせて頂きます。月の途中から求人掲載を開始する場合も、同様に掲載開始月の翌月末に3ヶ月分の求人掲載料をお支払いいただきます。尚、振込手数料は求人者がご負担頂くものとさせて頂きます。
- 掲載終了2週間前までに、求人者から当社へ継続の有無をご連絡いただくものとします。継続を希望する場合は、掲載開始月の翌月末に3ヶ月分を一括でお振込みいただくものとさせて頂きます。
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